Polis Memuru Nasıl Olunur?

• Görev bölgesinde kamu düzenini, genel güvenliği ve vatandaşların can, mal ve ırz güvenliğini korur; suç işlenmesini ve suçun tekrarını önlemeye çalışır.

• İşlenmiş bir suça el koyar; şüpheliyi yakalar, olay yerini ve delilleri güvence altına alır, tutanak düzenleyip dosyayı savcılığa ya da yetkili mahkemeye intikal ettirir.

• Trafiği denetler, izinsiz toplantı ve yürüyüşleri kanun sınırları içinde yönetir; afet ve kaza bölgelerinde ilk güvenlik önlemlerini alır.

• Yardım isteyen ya da yardıma muhtaç kişilere (kayıp çocuk, yaşlı, engelli gibi) destek olur, gerektiğinde diğer kamu kurumlarıyla koordinasyon kurar.

• Nöbet ve devriye hizmetini vardiya düzeninde yürütür; silah, teçhizat ve araç-gereci mevzuata uygun şekilde kullanır ve muhafaza eder.

• Amirinden aldığı emirleri kanun ve yönetmelik sınırları içinde yerine getirir; çevik kuvvet, trafik, narkotik gibi branşlara ayrıldığında o birime özgü görevleri üstlenir.

Polis olmak için seçeceğin bir YKS bölümü yok. Liseden sonra 2 yıllık PMYO'ya TYT puanınla başvurabilirsin; üniversite mezunuysan hangi bölümden olursan ol POMEM'e KPSS puanınla başvurabilirsin. İkisinde de fiziki test, sağlık raporu ve mülakat var.

1. 1

   PMYO ya da POMEM'i başarıyla bitirmek doğrudan devlet kadrosuna 'aday polis memuru' atanmak demek; 3201 sayılı Kanun'a göre bu yolda ayrıca bir KPSS kurası ya da yerleştirme sırası beklenmiyor.

2. 2

   Kontenjana girmek kolay değil: boy (erkek en az 167 cm, kadın en az 162 cm), beden kitle indeksi (18-27), fiziki yeterlilik testi, sağlık kurulu raporu, güvenlik soruşturması ve mülakatın hepsinden geçmek gerekiyor; biri bile geçilemezse aday eleniyor.

3. 3

   Atandıktan sonra da bir bağ var: 3201 sayılı Kanun'un Ek 24. maddesine göre bu yoldan atananlar, atanma tarihinden itibaren 6 yıl boyunca başka bir kamu kurumuna nakil olamıyor; Anayasa Mahkemesi bu düzenlemenin iptali istemini oy çokluğuyla reddetti.

4. 4

   Kontenjanın büyük kısmı erkek adaylara ayrılıyor: 2026-2027 PMYO alımında 3.250 kişilik kontenjanın 630'u (yaklaşık %19'u), 33. dönem POMEM'in lisans kontenjanında ise 8.000 kişinin 1.200'ü (%15'i) kadın adaylara ayrıldı.